EU:s nya lönetransparensdirektiv: Snart blir lön en öppen fråga

I juli 2026 träder EU:s nya lönetransparensdirektiv i kraft i Sverige. Det innebär att alla medlemsländer ska ha infört regler som säkerställer ökad insyn i hur löner sätts. Direktivet omfattar alla arbetsgivare och syftar främst till att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Hur påverkar direktivet ditt företag? Vi listar några av de viktigaste […]

Ghosting i rekrytering

Så här i Halloween-tider tänkte vi prata om ett fenomen som många i arbetslivet känner igen: ghosting. Alltså när kommunikationen plötsligt upphör utan förklaring. Enligt LinkedIn uppger 35 procent av svenska yrkesverksamma att de blivit ghostade i samband med jobbsökande. Samtidigt tar rekryterare emot stora mängder ansökningar, ofta från kandidater som inte matchar rollen fullt […]

Preboarding för nyanställda: tips för en trygg och lyckad start

Rekryteringsprocessen är avslutad och anställningsavtalet är signerat och klart. Nu kan du som arbetsgivare luta dig tillbaka. Eller? Inte riktigt. Det pratas ofta om onboarding, men minst lika viktigt är det som händer innan första arbetsdagen: preboarding. Tiden mellan signerat kontrakt och första dagen på jobbet är ett perfekt tillfälle att bygga relation, skapa trygghet […]